Το πραγματικό Βόρειο Σέλας

 

Αγαπητοί φίλοι και μη,

την Παρασκευή 22 Ιανουαρίου 2021 πραγματοποιήθηκε από το Delta College Planetarium ζωντανή μετάδοση του φωτεινού ουράνιου φαινόμενο που παρατηρείται στα ανώτερα στρώματα της ατμόσφαιρας και είναι ορατό κυρίως στους πόλους "Βόρειο Σέλας" (Aurora Borealis).

"Join us here live for a visual presentation about the Aurora Borealis! Mike Murray, Astronomer and Planetarium Manager, will explore what causes the phenomenon and how to observe them. This event is hosted *only* on the Delta College Planetarium FB page. "

Δείτε το βίντεο και ταξιδέψτε ως εκεί (από το 10:55 και μετά) και ακούστε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες για το φαινόμενο.

Τι σημαίνει μια παραίτηση;

 

Αγαπητοί φίλοι και μη,

δεν παίρνω καμία ιδιαίτερη χαρά από το γεγονός, έστω και αν έχω ασκήσει κριτική σε συγκεκριμένα πρόσωπα που ανέλαβαν συγκεκριμένες θέσεις ευθύνης στη διοίκηση του δήμου. Η κριτική δεν είναι επίδειξη κακεντρέχειας διότι αν πράγματι αυτό που σε ενδιαφέρει είναι το κοινό καλό θα ήθελες περισσότερο από κάθε τι άλλο οι άνθρωποι που οδηγούν το τιμόνι του δήμου να επιτυγχάνουν.

Μπορεί να διαφωνούμε τόσο στον τρόπο που συγκεκριμένα πρόσωπα βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης όσο για τον τρόπο που λειτουργούν ασκώντας το ρόλο τους. Και η κριτική, όταν αποσκοπεί στο κοινό καλό, μπορεί να παίζει πάντα έναν γόνιμο ρόλο στον "έλεγχο" της εκάστοτε διοίκησης μόνο και μόνο για να την κάνει καλύτερη.

Δυστυχώς διακρίνω γύρω μου μια τεράστια παρακμή που ξεπερνά τα σημάδια της πανδημίας και αναδεικνύει ολοένα και περισσότερο την κατάπτωση των θεσμών. Η παραίτηση σίγουρα είναι μια σημαντική κίνηση αλλά από μόνη της δεν μπορεί να λειτουργήσει στη βελτίωση των λόγων που την προκάλεσαν. Ειδικά όταν παραιτούνται νέα πρόσωπα στη διοίκηση και στις ανοικτές επιστολές τους κάνουν λόγο για προσωπικούς λόγους, λόγους αρχών και διαφωνιών.

Είχα κάνει λόγο σε προηγούμενη δημοσίευση σε αυτό το βήμα για τη βαριά ευθύνη των δημοτικών συμβούλων (διαβάστε εδώ). Και συνεχίζοντας, είναι απαραίτητο μετά από τόσες παραιτήσεις στελεχών (πρωτόγνωρο για το δήμο) να γίνει κάτι γιατί πραγματικά ανησυχώ για το μέλλον του τόπου μέχρι τη λήξη της τρέχουσας θητείας της δημοτικής αρχής. Αυτοί που παραιτούνται έχουν την ευθύνη να τοποθετηθούν ανοικτά να ασκήσουν κριτική και να πιέσουν για αλλαγές. Αλλιώς η πράξη τους θα είναι απλά μια πράξη δειλίας και αποποίησης ευθυνών. Έχουν ευθύνη απέναντι σε αυτούς που τους επέλεξαν με την ψήφο τους να λογοδοτήσουν και να παλέψουν για ότι πιστεύουν ότι είναι δίκαιο και ορθό με βάση τις αρχές τους. Οι λόγοι που τους οδήγησαν στην παραίτηση θα συνεχίσουν να υπάρχουν και αύριο και δεν γίνεται κάποιος απλά να εθελοτυφλεί. Χρειάζεται δράση. Αναρωτιέμαι πως μετά από μια τέτοια κίνηση μπορεί κάποιος να είναι μέλος μιας παράταξης και να ψηφίζει στο δημοτικό συμβούλιο θέματα για τα οποία διαφωνεί.

Εκτός αν ξαφνικά δούμε κάτι που δεν έχει συμβεί την τελευταία 25ετία. Δηλαδή δημοτικούς συμβούλους που ψηφίζουν κατά συνείδηση και πιέζουν την αλλαγή στη λειτουργία των θεσμών. Σε μια τέτοια στάση προσωπικά θα είμαι πάντα σύμμαχος.

Ζούμε στην επαρχία και ακόμα μιλάμε για χαλίκι, άσφαλτο και πεζοδρόμια όταν σε αλλά σημεία της χώρας ο πήχης βρίσκεται αλλού. Είμαι σίγουρος ότι η Αμαλιάδα μέχρι τις επόμενες εκλογές θα είναι εργοτάξιο. Τι να το κάνεις αλήθεια όλο αυτό αν δεν εξυπηρετεί τίποτα και κανέναν; Αν δεν υπάρχει σχέδιο και όραμα για το μέλλον.

Αυτό που χρειάζεται ο κάθε τόπος είναι να γνωρίζει που πάει και με ποια προοπτική και στρατηγική. Και τότε μπορούμε να δουλέψουμε όλοι για να πάμε προς τα κει. Χρειάζεται διαφάνεια, αξιοκρατία, λογοδοσία, διαβούλευση και συναίνεση. Όποια δημοτική αρχή βασίζεται σε αυτές τις αρχές είναι καταδικασμένη να πετύχει κάτι πολύ απλό αλλά συνάμα και τόσο σημαντικό. Ότι από το κοινό καλό μπορούμε να κερδίσουμε όλοι και να αφήσουμε μια παρακαταθήκη για τους επόμενους.

 

Χρειάζεται λίγη ευαισθησία

 

Αγαπητοί φίλοι και μη,

σας εύχομαι καλή χρονιά με υγεία και να μπορέσουμε να επιστρέψουμε κάποια στιγμή και κάποιου είδους κανονικότητα. Μέχρι τότε να έχουμε τα μάτια μας ανοικτά και να παρεμβαίνουμε όταν συμβαίνουν τα στραβά μπας και ισιώσουν και αυτά κάποτε.

Κάποιοι ίσως ήδη να  έχουν ενημερωθεί για μια προκήρυξη που δημοσίευσε ο δήμος Ήλιδας για την πρόσληψη 7 ατόμων με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου (12 μήνες) για τις κοινωνικές δομές του.

Θυμηθείτε εδώ το πως περιήλθαν στη διαχείριση του δήμου από τη νυν δημοτική αρχή και πως είχε διαχειριστεί το θέμα η προηγούμενη: διαβάστε εδώ.

Η προκήρυξη 10/2020 του δήμου Ήλιδας, από ότι με ενημέρωσαν ενδιαφερόμενοι που επικοινώνησαν με τους αρμόδιους, θα επαναδημοσιευτεί διότι κάποια στοιχεία που εμπεριέχει πρέπει να τροποποιηθούν με βάση τις οδηγίες του ΑΣΕΠ.

Το κακό είναι ότι είναι ακόμα αναρτημένη και το χειρότερο είναι ότι δεν αντιλαμβανόμαστε ότι εν μέσω μεγάλης κρίσης και πανδημίας η εύρεση εργασίας είναι κάτι σχεδόν ιερό που θα έπρεπε να δίνεται πολύ μεγάλη προσοχή και ευαισθησία ώστε οι διαδικασίες να ολοκληρώνονται το γρηγορότερο.

Αντίστοιχη προσέγγιση (μη ευαισθησίας και έλλειψη σοβαρότητας) είχε η δήθεν ανακοίνωση του δήμου ότι προκηρύχτηκαν 79 θέσεις στο Νοσοκομείο Αμαλιάδας χωρίς να υπάρχει προκήρυξη (διαβάστε εδώ).

Δεν πρόκειται να κάνω μάθημα σε κανέναν ειδικά αν δεν είναι έτοιμος να ακούσει. Ούτε θέλω να είμαι μίζερος και κάθε τι που λέω να είναι αρνητικό.

Ζητώ σοβαρότητα, ευθύνη και ευαισθησία. Τίποτα παραπάνω, τίποτα λιγότερο.

ΥΓ1: Σε αυτό το σημείο θα ήθελα να καταστήσω σαφές (για άλλη μια φορά) ότι σε αυτό το δημοτικό συμβούλιο προσωπικά δεν έχω καμία εκπροσώπηση. Και πλέον δεν εξαιρώ κανέναν. Σίγουρα θα υπάρχουν και κάποιες φωνές λογικής αλλά διαλέγουν το δρόμο της παραταξιακής γραμμής χωρίς να αντιδρούν σε τίποτα. Και αυτό λέγεται συνενοχή... Θεωρώ ότι η σύνθεση του δημοτικού συμβουλίου είναι ένα ταξίδι στη δεκαετία του ΄80. Παλιές αντιλήψεις, απουσία οράματος και στρατηγικής και κυρίως παντελής έλλειψη φαντασίας για το καινούργιο και το σύγχρονο εν έτη 2021 (το έχω ξαναγράψει και θα το επαναλαμβάνω διαρκώς).

ΥΓ2: Οι δημοσιεύσεις σε αυτό το blog δεν έχουν στόχο να υποκαταστήσουν θεσμικούς ρόλους όπως αυτός της αντιπολίτευσης της τρέχουσας δημοτικής αρχής ή ακόμα και των ΜΜΕ. Αυτό το ρόλο τον έχουν άλλοι και καλό είναι να τον υπηρετούν για το καλό της δημοκρατίας, της διαφάνειας και του ελέγχου της εκάστοτε εξουσίας. Εδώ παρουσιάζονται θέματα, τρέχοντα και μη, προκειμένου να υπάρχει και μια διαφορετική ανάγνωση της πραγματικότητας με επιχειρηματολογία, αρκετές δόσεις κριτικής και προτάσεις όπου κρίνεται απαραίτητο.

ΥΓ3: Αν πιστεύετε ότι για να ασκεί κάποιος κριτική πρέπει να είναι άγιος τότε μάλλον πρέπει να ελέγξετε την ημερομηνία λήξης στα χάπια που μπορεί να σας χορηγούνται. Όπως όλοι, έτσι κι εγώ είμαι "αμαρτωλός" αλλά δεν ζήτησα ποτέ μέχρι τώρα την ψήφο σας και δεν ανέλαβα να σας εκπροσωπώ. Αυτοί που το έπραξαν γνωρίζουν πολύ καλά ότι πέρα από την αναγνωρισιμότητα και την επαγγελματική καταξίωσή τους μέσα από τη συμμετοχή στα κοινά (τι κατάντια θεέ μου...) υπάρχει κάτι άλλο πολύ πιο σημαντικό που λέγεται ΕΥΘΥΝΗ. Αν είμαι εδώ, φωνή βοώντος εν τη ερήμω για να τους το θυμίζω, προς το παρόν μου αρέσει ο ρόλος και θα συνεχίσω ακάθεκτος.

Το λάθος μήνυμα (Μέρος Β') (ή το ΠΑΣΟΚ είναι εδώ πεθαμένο ζωντανό) (Τα τελευταία του 2020 - Μέρος 6ο)

 

Αγαπητοί φίλοι και μη,

το 2020 μας αφήνει και το Βόρειο Σέλας κλείνει λογαριασμούς. Θα μπορούσα απλά να αφήσω τις εικόνες να μιλήσουν και να σας αφήσω με ένα μεγάλο ερωτηματικό. Δεν θα κουράσω. Λίγα θα πω. Άλλωστε μετά από αυτά που γράφτηκαν εδώ δεν έχει νόημα να πω κάτι παραπάνω επί προσωπικού για τον εικονιζόμενο αντιπεριφερειάρχη.

Έχω ένα βίτσιο. Πέρα από το να παρακολουθώ τα κοινά του δήμου Ήλιδας τουλάχιστον 10-15 χρόνια έχω παρακολουθήσει και την πορεία διάφορων ατόμων στα κοινά και τον τρόπο που αναδείχτηκαν μέχρι να αναλάβουν μια θέση ευθύνης.

Μια συμβουλή προς όλους αυτούς που κάνουν τον Καραγκιόζη στα Social Media (που τα ανακάλυψαν μόνο για ψηφοθηρικούς λόγους) και που ευτελίζουν με τη συμπεριφορά τους τους θεσμούς που κλήθηκαν να υπηρετήσουν με ευθύνη, σύνεση και σεβασμό όχι μόνο προς αυτούς που τους ψήφισαν αλλά προς ολόκληρη την τοπική κοινωνία.

Δεν θα πρέπει να ξεχνάτε από που ξεκινήσατε. Ποιοι είσαστε και που πηγαίνετε. Ένας θεσμικός ρόλος στα κοινά είναι μια παροδική ιδιότητα που όποιους τους κατακλύζει από την εξουσία που συνοδεύει αυτούς τους ρόλους αναδεικνύει το πόσο μικροί άνθρωποι είναι και νομοτελειακά θα επιστρέψουν στο σύμπαν από το οποίο προήλθαν. Και αυτό γιατί ο κόσμος έχει μπουχτίσει. Και αυτή την ΠΑΣΟΚίλα των 80'ς πλέον την απεχθάνεται έστω και ας μην την έχει αποβάλλει πλήρως από το μυαλό του.

Όσοι επικροτείτε αυτές τις ανόητες και επιδεικτικές συμπεριφορές λέγοντας μπράβο, χειροκροτώντας ή ακόμα κάνοντας Like στις αστείες δημοσιεύσεις κοιταχτείτε λίγο στον καθρέφτη. Όσο υπάρχουν ακόλουθοι αυτών των συμπεριφορών τόσο θα θεριεύουν μέχρι να αρχίσει η παρακμή η οποία είναι αναπόφευκτη. Διότι όταν όλοι αυτοί βρουν απέναντί τους άξιους αντιπάλους ο χάρτινος πύργος με τα τραπουλόχαρτα θα καταρρεύσει και θα τραπούν σε φυγή.

Καλά μυαλά το 2021..

Όλοι μαζί αλλά ο καθένας για την πάρτη του (Τα τελευταία του 2020 - Μέρος 5ο)

 

Αγαπητοί φίλοι και μη,

πολύς ντόρος έχει γίνει εδώ και μεγάλο διάστημα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου της Αμαλιάδας αλλά και γενικότερα των υγειονομικών μονάδων του νομού Ηλείας.

Ένα πολύ σοβαρό ζήτημα είναι η πρόσληψη προσωπικού, ιατρών και λοιπού προσωπικού προκειμένου οι μονάδες να είναι στελεχωμένες προκειμένου να μπορούν να παρέχουν υπηρεσίες υγείας προς όλους τους πολίτες της περιοχής.

Οι προσλήψεις για μόνιμο προσωπικό πραγματοποιούνται πάντα μέσα από προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (λόγω δουλειάς έχω παρακολουθήσει όλες τις προκηρύξεις την τελευταία 5ετία) και αν δει κάποιος τις προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν στο χώρο της υγείας στο νομό Ηλείας θα διαπιστώσει ότι συγκριτικά με γειτονικούς νομούς, οι προσλήψεις στην Ηλεία είναι ελάχιστες.

Αν κάποιος ψάξει λίγο παραπάνω την τελευταία προκήρυξη (6Κ/2020) θα δει ότι προκηρύχθηκαν 3 θέσεις στην Ηλεία ενώ στη γειτονική Ζάκυνθο και Κεφαλλονιά προκηρύχθηκαν 9 και 9 αντίστοιχα (μπορεί να συγκρίνω ανόμοια μεγέθη όμως είναι ενδεικτικό).

Έχετε δει εδώ και καιρό βουλευτές, δημάρχους, αιρετούς της περιφέρειας, κλπ να διεκδικούν, να ανακοινώνουν και πολλές φορές να υπόσχονται λύσεις που δεν πραγματοποιούνται ποτέ. Λειτουργεί ο καθένας μόνος του και βιάζεται συνήθως να ανακοινώσει κάτι που τις περισσότερες φορές στερείται σοβαρότητας.

Η πραγματική πολιτική δεν είναι μια πράξη εντυπωσιασμού για τα Social Media αλλά αντίθετα ένας σοβαρός αγώνας μακρυά από τα φώτα της δημοσιότητας όπου συγκροτημένα ασκείται πίεση στα κέντρα λήψης αποφάσεων.

Τι είναι το Lobbying

Το πρόγραμμα Lobbying είναι η μόνη οδός για διαπραγματεύσεις – ευημερία – πρόοδο σε επιχειρήσεις και οργανισμούς.

Είναι η άσκηση πίεσης προς το νομοθέτη ώστε να επιτευχθούν επωφελή αποτελέσματα και βιώσιμες λύσεις σε κάθε θέμα που απασχολεί κάθε είδους επιχείρηση – οργανισμό – κλάδο.

Βασίζεται στη στρατηγική ανάπτυξη σχέσεων εμπιστοσύνης, κατανόησης, προόδου.

Αμερικανιές θα μου πει κάποιος που ξέρει για τι πράγμα μιλάω. Ουσία θα πω εγώ.

Ας ξεχάσουμε τη σφοδρή αποτυχία του παρελθόντος (δρόμος, αεροδρόμιο, τρένο, κλπ) και ας εργαστούμε δημιουργώντας ένα δίκτυο από πραγματικούς συμμάχους της Ηλείας για να δούμε κάποια στιγμή πραγματική ανάπτυξη.

Μέχρι τότε όποιος λειτουργεί για πάρτη του είναι εχθρός του τόπου.

ΥΓ: δείτε περί lobbying σε διπλωματική εργασία εδώ